Заявление о переводе на 1 ставку образец
Заявление о переводе на полставки
Трудовые отношения Комиссия по трудовым спорам на предприятии. Декретный отпуск В какие числа перечисляют детские пособия в году. Экологические платежи Новая форма 2-ТП отходы за год. Выплаты персоналу Пособие на ребенка до 3 лет в году. Статистическая отчетность Новая форма 1-Т условия труда.
Статистическая отчетность Сведения о травматизме на производстве: форма 7. Статистическая отчетность Новая форма 1-Т статистика : образец заполнения и бланк. Кадровое делопроизводство Уведомление о введении электронной трудовой книжки: образец.
Статистическая отчетность МП микро -натура за год. Экологические платежи Отчет МСП за год. Бухгалтерская отчетность Бухгалтерская финансовая отчетность форма по КНД Декретный отпуск Минимальные декретные в году. Кадровое делопроизводство Образец приказа об электронных трудовых книжках. Перейти к основному содержанию. Заявление на перевод на другую должность Copyright:. Похожие публикации. Новости по теме.
Проект новой пенсионной системы не планируют рассматривать в этом году. Страховые взносы надо считать по-новому. Переводы между картами обложат НДФЛ.
Переводим работника на полную ставку
Среднесписочную численность включат в расчет по взносам. Закон о гарантированном пенсионном плане почти готов.
Статьи по теме. Разъездной характер работы — что это. Образец трудового договора по совместительству. Льготы инвалидам 3 группы. План проверок трудовой инспекции на год. Среднесписочная численность работников. Вопросы по теме. Относятся врачи к госслужащим или к бюджетникам? Чем отличается медпункт от здравпункта. Как оформить возложение обязанностей без освобождения от основной работы? Какие документы требовать у врачей и медсестер при приеме на работу в медицинский центр?
Подлежит ли компенсации оплата проезда в отпуск из местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с остановками по пути? Справочник кадровика. Получить демодоступ или сразу подписаться. Мобильная версия Рекламодателям Обратная связь Контакты Интернет-магазин Официальные представители Политика по обработке персональных данных. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Оформляем приказ о переводе на 0,5 ставки
Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях.
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль.
Введите пароль. Я тут впервые. Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар! Пройдите простую регистрацию и смотрите вебинар по теме "Электронные трудовые книжки"!
Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если последует письменный отказ, возможно увольнение работника. Заявление составляется в произвольной форме, но только в письменном виде. В целом такой бланк должен соответствовать только параметрам деловой документации: иметь структуру и четко выраженное обращение.
Лучше составить его в двух экземплярах и один передать работодателю с отметкой о принятии на оригинале. В дополнительном соглашении нужно не только указать, что режим деятельности меняется, но и перечислить конкретные показатели: время работы, время перерыва для обеда, размер заработной платы.
Приказ о переводе работника на полную ставку — это завершение оформления новых условий взаимоотношения сторон. Он составляется в произвольной форме, унифицированная для такого бланка не установлена. В нем следует указать особенности нового режима труда и его оплаты. Сотрудник должен быть ознакомлен с этим документом под подпись.
Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Переводим работника на полную ставку. Перевод с полставки на полную ставку — это изменение условий труда работника, при котором он начинает с определенного момента работать полный день.
Такое решение должно быть оформлено документально. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её. E-mail рассылка.
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.